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Versorgungsauskunft


Das Wichtigste zuerst: Du

Versorgungsauskunft für Beamt*innen und Tarifangestellte - verschaffe Dir Gewissheit

 

 

Ein Beipsiel:

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ver.di #DeinXtra hat sich mit dem Partnerunternehmen
DBV – Spezialist im Öffentlichen Dienst –
diesem Thema angenommen.

 

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Unsere Empfehlung:

Nutze unsere kostenfreie
Versorgungsauskunft:

Welche Versorgungsansprüche hast Du bereits erworben und welche kommen in der Zukunft noch dazu?
Bist Du in allen Deinen Lebenssituationen ausreichend finanziell versorgt?


Nutze unsere kostenfreie persönliche Beratung und fordere Deine schriftliche Versorgungsauskunft an!
Die ver.di-Servicebeauftragten können Dir jederzeit  eine Bestandsaufnahme Deiner erworbenen und zukünftigen Pensions- oder Rentenansprüche erstellen. Sie erarbeiten mit Dir maßgeschneiderte Lösungen zu Deiner Einkommenssicherung in allen Lebenssituationen.

 


Alternativ kannst Du den nachstehenden PDF-Erfassungbogen mit den Daten zu Deiner beruflichen Laufbahn ausfüllen, abspeichern und per Mail an kontakt@verdi-servicegmbh.de senden.

Dein berufliches Haftungsrisiko

 

Beschäftigte im Öffentlichen Dienst haften für (grob) fahrlässig verursachte Schäden aus eigener Tasche, was im schlimmsten Fall existenzbedrohend sein kann. Dieses berufliche Haftungsrisiko betrifft Beamt*innen und Tarifbeschäftigte im Öffentlichen Dienst gleichermaßen.

 

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Unsere Empfehlung:

Die Diensthaftpflichtversicherung 

Eine Diensthaftpflichtversicherung schützt bei Schadenersatzforderungen Dritter bzw. Regressansprüchen des Dienstherrn/Arbeitgebers vor den finanziellen Folgen.

Informiere Dich dazu bei unseren Serviceberater*innen.

 


Folge 5:
Was ist die Diensthaftung im Öffentlichen Dienst?

In dieser Episode des ver.di Mitgliederservice-Podcasts tauchen wir tief in das Thema der Diensthaftung im Öffentlichen Dienst ein. Gemeinsam mit Holger Kloft, Geschäftsführer des ver.di Mitgliederservice, und Thomas Schulze von der Deutschen Beamtenversicherung (DBV), einem Experten für Diensthaftung, beleuchten wir die wichtigen Aspekte, die für viele unserer Mitglieder von großer Relevanz sind.

Mit Krankengeld Easy hat beispielsweise Maxi, 35 Jahre alt, Angestellte mit einem Monatseinkommen von 2000 Euro ein Krankengeld von 450 Euro monatlich mehr © Adobe Stock: lassedesign

Volles Einkommen
auch im längeren
Krankheitsfall!

 

Du bist länger als 6 Wochen erkrankt? Bei gesetzlich Krankenversicherten entsteht dann eine Einkommenslücke von ca. 20%! Die laufenden finanziellen Verpflichtungen wie z.B. Miet- oder Kreditzahlungen und der laufende Lebensunterhalt müssen aber dennoch weiter finanziert werden. Die Lösung dafür: die Krankentagegeldversicherung „KG easy“.


Kleiner Zuschuss mit großer Wirkung: 25 Euro zahlst Du ein, davon sich 6,65 Euro geschenkt. Das macht eine Förderquote von 27% © Adobe Stock: Rido

Sparen mit
Extrageld vom Dienstherrn

 

Auch wenn das monatliche Geldgeschenk vom Dienstherrn in Höhe von 6,65 EUR monatlich (in der Regel) auf den ersten Blick nicht sehr hoch erscheint, kannst Du im Laufe Deiner Beschäftigung ein solides Kapital ansparen. Dein VL-Vertrag kann zum Beispiel dem kurzfristigen Vermögensaufbau dienen oder Du legst damit einen Grundstein für die eigene private Altersvorsorge.

Die Beauftragten unseres Partnerunternehmens DBV beraten Dich kostenfrei zur Vermögenswirksame Leistung-Lebensversicherung. Also: Kein Geld verschenken! 

 

 

 

 

© Adobe Stock: lassedesign

DBV Krankenzusatzversicherung
3% Beitragsvorteil

Du bist länger als 6 Wochen erkrankt? Bei gesetzlich Krankenversicherten entsteht dann eine Einkommenslücke von ca. 20%!
Die laufenden finanziellen Verpflichtungen wie z.B. Miet- oder Kreditzahlungen und der laufende Lebensunterhalt müssen aber dennoch weiter finanziert werden.
Die Lösung dafür: die Krankentagegeldversicherung „KG easy“.

Mit Krankengeld Easy hat beispielsweise Maxi, 35 Jahre alt, Angestellte mit einem Monatseinkommen von 2000 Euro ein Krankengeld von 450 Euro monatlich mehr
Kleiner Zuschuss mit großer Wirkung: 25 Euro zahlst Du ein, davon sich 6,65 Euro geschenkt. Das macht eine Förderquote von 27%
 

 

Sparen mit Extrageld vom Dienstherren

Vermögenswirksame
Leistungen-Lebensversicherung

 

Verbraucherschützer*innen raten, alte Versicherungsverträge regelmäßig prüfen zu lassen, denn Vieles ist dort nicht mitversichert, anderes wird nicht mehr gebrauch. Deshalb: Mach mit uns die Bedarfsanalyse. Bildnachweis: Adobe Stock: Rocket
Wir unterstützen Dich mit einer kostenfreien Bedarfsanalyse: Einsparpotentiale nutzen

Geld sicher anlegen
Festgeld:
von 3 Monaten bis 10 Jahren

bis zu 3,15 % Guthabenzins p.a.

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